เมื่อเจ้านายไม่ต้องการคุณแล้ว!!! คุณไม่ได้อยู่ในแผนทำทีม!!! คุณจะต้องทำยังไงดี?
Your boss wants you to leave!!! You are not in the team plan!!! What should you do?
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
หากจะพูดถึงสังคมในการทำงานแล้วนั้น หลายๆ คน ก็คงเคยเจอประสบการณ์ชีวิตในการทำงานมาที่แตกต่างกันใช่ไหมครับ มีทั้งประสบการณ์ที่ดีๆ ที่น่าจดจำ และก็มีทั้งประสบการณ์ที่ไม่ดีที่ไม่น่าจดจำ
ตัวผมเองก็เช่นกัน ก็เคยมีทั้งประสบการณ์การทำงานที่ดี และไม่ดี แต่ว่าก็มีอยู่เหตุการณ์หนึ่งที่ตัวผมเองไม่เคยคิดเลยว่าจะเจอกับตัวเองนะครับ นั้นก็คือ “การที่ต้องอยู่ในฐานะที่ทีมงานไม่ต้องการอีกต่อไป” นั้นเอง
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
เหตุการณ์ในตอนนั้น ถือว่าเป็นเหตุการณ์ที่น่าตกใจอยู่พอสมควร สำหรับตัวผมเอง แต่จริงๆ แล้ว ผมก็มีความรู้สึกแปลกๆ ก่อนหน้านี้แล้วพอสมควร จึงทำให้ผมมีแผนสำรองไว้ล่วงหน้าได้นะครับ จึงทำให้ตัวผมเอง ไม่ได้โดนผลกระทบอะไรมากมายเท่าไหร่ เพียงแค่เสียความรู้สึกเล็กน้อยเท่านั้น นะครับ
ผมไม่แน่ใจว่า มีเพื่อนๆ คนไหน ที่เคยเจอแบบผมบ้างหรือเปล่าครับผม สำหรับในครั้งนี้ ผมมีวิธีการเตรียมตัว ว่าจะต้องทำยังไง ถ้าหากคุณเจอว่า “เมื่อเจ้านายไม่ต้องการคุณแล้ว!!! คุณไม่ได้อยู่ในแผนทำทีม!!! คุณจะต้องทำยังไงดี?”
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
ก่อนอื่นผมจะบอกวิธีสังเกตุว่า “เมื่อเจ้านายไม่ได้ต้องการตัวคุณ” เขาจะแสดงอาการ หรือลักษณะอย่างไรบ้างนะครับผม
เมื่อคุณเจอเจ้านายของคุณ มีพฤติกรรมที่เปลี่ยนไป จากที่เคยทักทาย คุยกัน ก็หายไป และพยายามลดบทบาทของคุณลงไป ให้ความสำคัญกับคุณน้อยลงไป มีการต่อว่าที่รุนแรงมากขึ้นหาก คุณทำงานไม่ได้ตามเป้าหมายที่วางไว้ หรือบางทีอาจจะเอางานที่เราทำอยู่ไปให้คนอื่นทำแทน หรือบางกรณีก็หาเรื่องย้ายเราไปอยู่ที่แผนกส่วนงานอื่น เป็นต้น
“หากเจอเหตุการณ์แบบนี้ ต่อเนื่องเป็นระยะเวลานานๆ ก็ให้สันนิฐานไว้เลยว่า ตอนนี้คุณกำลังจะเจอเหตุการณ์อะไรสักอย่างที่ไม่ดี อย่างแน่นอน ครับผม”
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
ถ้าหากเพื่อนๆ กำลังเจอเหตุการณ์ แบบนี้อยู่ ก็ไม่ต้องตกใจนะครับ ให้คิดว่ามันเป็นเรื่องปกติ ของสังคมการทำงาน นะครับผม สิ่งที่ผมจะแนะนำ นั้นก็คือ
อันดับแรก ให้เราเตรียมตัวมองหางานใหม่ได้เลยนะครับ พยายามมองหาจุดบกพร่องในตัวเรา บางทีตัวเราเองอาจจะมีข้อบกพร่องจริงๆ ที่ทำไมเจ้านายเขาถึงไม่ต้องการให้เราร่วมทีมเดียวกันกับเขาก็ได้ หรือบางทีถ้าข้อบกพร่องของเรานั้น อาจจะไม่ใช่ประเด็นหลัก แต่อาจจะเป็นสไตล์การทำงานของเรา อาจจะไม่เป็นที่น่าพอใจกับเจ้านาย ก็เป็นได้ นะครับผม
หากเจอแบบนี้ อย่าใช้อารมณ์ในการแก้ไขปัญหานะครับ พยายามเข้าไปคุยกับเจ้านายตรงๆ เลยว่า เกิดอะไรขึ้น เขาต้องการให้เราทำงานร่วมด้วยต่อไหม เรามีข้อบกพร่องอะไร หรือเปล่า หรือมีอะไรให้เราแก้ไขปรับปรุงบ้างไหม นะครับผม
แต่ส่วนใหญ่ เจ้านาย เขาก็จะพูดออกมาในเชิงบวกนะครับ อาจจะบอกให้เราปรับปรุง โน้นนั้นนี้ แต่ยังไง สุดท้ายเขาก็จะยังต้องการให้เราออกอยู่ดี ช่วงที่เขาให้โอกาสเราอยู่ ผมแนะนำให้เพื่อนๆ เริ่มสมัครหางานใหม่ได้เลยนะครับ
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
หากเพื่อนๆ เจอเหตุการณ์ แบบนี้ ขอให้พยายาม อดทน มากๆ นะครับ ตั้งหน้าตั้งตาทำหน้าที่ของเราให้ดีที่สุด ปรับปรุงพัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลา เพิ่มความสามารถให้ตัวเองอยู่ตลอดเวลา เรียนรู้สิ่งต่างๆ ที่เกิดขึ้น นำไปเป็นบทเรียน เพื่อแก้ไข นะครับ
ตัวผมเองก็เคยหยิ่งทนงตนเองว่า งานที่ผมเองทำอยู่ไม่มีใครสามารถทำเหมือนผมได้ ยังไงผมก็ไม่โดนเหตุการณ์แบบนี้แน่นอน ซึ่งมันเป็นความคิดที่ผิดมากๆ ผมอยากจะฝาก เพื่อนๆ พี่ๆ น้องๆ ทุกๆ คนนะครับ ว่า “เราไม่ควรหยุดเรียนรู้ อย่าคิดว่าตัวเองเก่งที่สุด พัฒนาปรับปรุงตัวเองอยู่เสมอ ถึงแม้ว่าที่เดิมจะไม่ต้องการเรา แต่เราก็จะสามารถ มีโอกาสในการหาที่ใหม่ได้ง่ายมากขึ้น” ครับผม
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
“ขนาดนักฟุตบอลที่เก่งระดับโลก หลายๆ คน ยังต้องโดนย้ายสโมสร เพราะไม่ได้อยู่ในแผนทำทีมเลยครับ เพราะฉะนั้น หากเพื่อนๆ เจอเหตุการณ์แบบนี้กับตัวเองก็อย่าน้อยใจ และอย่าเสียใจนะครับ สู้ต่อไป บางทีอาจจะเป็นโอกาส ให้เพื่อนๆ ได้พบเจอสิ่งใหม่ที่ดีกว่าก็เป็นได้ นะครับผม”
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
“ผมขอเป็นกำลังใจให้กับเพื่อนๆ ทุกๆ คนเลยนะครับ ขอให้ทุกๆ คน ได้พบเจอแต่ความดี ไม่มีทุกข์นะครับ ขอบคุณมากๆ ครับผม”
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
Great
??? ขอบคุณมากครับ
คุณต้องเข้าสู่ระบบก่อนเพื่อแสดงความคิดเห็น