“มนุษย์เงินเดือน” เปลี่ยนงานบ่อยๆ เป็นผลดี หรือผลเสีย!!!

มนุษย์เงินเดือน เปลี่ยนงานบ่อยๆ เป็นผลดี หรือผลเสีย!!!

*********************************************************

สวัสดีครับเพื่อนๆ ทุกๆ คน เพื่อนๆสบายดีกันบ้างไหมครับ สถานการณ์ในช่วงนี้ก็ยังตึงเครียดกันอยู่ สำหรับวิกฤติ โรคระบาดโควิด-19 ยังไงก็อยากจะฝากเพื่อนๆ ทุกๆ คน ดูแลตัวเองกันดีๆ นะครับ อย่าประมาทแม้แต่วินาทีเดียวเลยนะครับ ขอให้ทุกๆ คน ปลอดภัย สุขภาพแข็งแรง ผ่านพ้นไปได้ด้วยดี กันทุกๆ คน เลยนะครับ

 

หากเราจะพูดถึงสังคมการทำงาน หรือมนุษย์เงินเดือนทั้งหาย ก็คงจะประสบเหตุการณ์ต่างๆ หรือสถานการณ์ต่างๆ ที่แตกต่างกันไป บางคนก็ทำงานอย่างราบรื่น ไม่เคยพบเจออุปสรรคการทำงานเลย แต่หลายๆ คน ก็ต้องพบเจออุปสรรคการทำงานเกือบทุกวัน ซึ่งเป็นหนึ่งในสาเหตุที่ทำให้หลายๆ คน เปลี่ยนงานบ่อยๆ ใช่ไหมครับ

 

แต่หลายๆ คน ก็อาจจะโชคไม่ดีที่ หัวหน้างาน หรือองค์กร ไม่ต้องการแล้วก็มี ซึ่งแต่ละคน ก็ต่างเจอเหตุการณ์ที่แตกต่างกันไป เดี๋ยวเรามาดูกันนะครับว่า การเปลี่ยนงานบ่อยๆ ทั้งทีเราตั้งใจ หรือไม่ตั้งใจนั้น มีผลกับเราอย่างไรบ้าง นะครับผม

 

*********************************************************

การเปลี่ยนที่ทำงานบ่อยๆ นั้น หลายๆ คน ก็ตั้งใจ แต่ก็มีหลายคนที่ไม่ได้ตั้งใจ สำหรับคนที่ตั้งใจเปลี่ยนงานบ่อยๆ นั้น ก็อาจจะมีเหตุผลที่แตกต่างกันไป ยกตัวอย่างเช่น ต้องการที่จะได้เงินเดือนเพิ่มขึ้นแบบก้าวกระโดด, ต้องการเลื่อนตำแหน่ง, ต้องการความท้าทายที่มากกว่าเดิม, ต้องการสวัสดิการที่ดีกว่าเดิม, ต้องการความมั่นคงมากกว่าเดิม, เบื่องานเก่า, มีปัญหากับเพื่อนร่วมงาน หรือหัวหน้างาน และ เหตุผลอื่นๆ อีกมากมาย แตกต่างกันไป

 

แต่สำหรับคนที่ไม่ได้ตั้งใจเปลี่ยนงาน แต่จำใจต้องเปลี่ยนงานนั้น ก็มีหลายสาเหตุเช่นกัน ไม่ว่าจะเป็น การถูกเลิกจ้าง, การทำงานไม่ได้ประสิทธิภาพ, การทำผิดกฏองค์กร, หัวหน้างานไม่ต้องการตัวแล้ว, ไม่สามารถทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานได้ และ อื่นๆ อีกมากมาย

 

*********************************************************

การเปลี่ยนงานบ่อยๆ ถ้าในยุคเริ่มทำงานใหม่ๆ นั้น ส่วนใหญ่ ก็จะเปลี่ยนงานเพราะต้องการรายได้ที่เพิ่มมากขึ้น ต้องการสวัสดิการที่ดีขึ้น หรือ ความมั่นคงมากขึ้น การเปลี่ยนงานบ่อยในช่วงอายุ 20 ต้นๆ ถึง 30 กลางๆ ก็ยังพอได้อยู่ ยังถือว่าเป็นผลดีกับตัวเองอยู่ พอสมควร

 

แต่ถ้าหาก อายุ 30 ปลายๆ ขึ้นไปแล้วนั้น หลายๆ องค์กร จะมองว่าเราทำงานไม่มีประสิทธิภาพพอ, เราเบื่องานง่าย, ไม่มีความอดทนในการทำงาน, อาจจะมองว่าเราไม่สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ และ เหตุผลอื่นๆ อีกมากมาย

 

*********************************************************

เพราะฉะนั้นแล้ว การเปลี่ยนงานบ่อยๆ จะเป็นผลดีหรือไม่ มันก็ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ ด้วยเช่นกัน แต่ส่วนตัวผมแนะนำว่า ถ้าหากเราเจองานที่เราชอบ เจอองค์กรที่ดี เจอเพื่อนร่วมงานที่ดี แล้วนั้น เราก็ไม่ควรที่จะเปลี่ยนงานบ่อยๆ นะครับ เพราะผมคิดว่ามันน่าจะเกิดผลเสียกับเรามากกว่าผลดี ที่หลักๆ เลยคือ ประวัติการทำงานเราก็จะเสียไป นะครับผม

 

*********************************************************

สุดท้ายนี้ ก็อยากจะฝาก เพื่อนๆ ทุกๆ คน...

ไม่ว่าเราจะทำงานอะไรก็ตาม ทำให้เต็มที่ ทำด้วยใจ คิดบวกไว้ อย่าคิดด้านลบ พัฒนาตัวเองอยู่เสมอ ทั้ง Hard Skills และ Soft Skills รู้จักการทำงานเป็นทีม เอื้อเฟือเผื่อแผ่ช่วยเหลือผู้อื่น ฉลาดในการควบคุม ทั้ง IQ, EQ และ EGO มุ่งมั่นทำตามเป้าหมายที่วางไว้ แล้วเพื่อนๆ จะประสบความสำเร็จเอง ครับผม

ขอบคุณมากๆ ครับผม...

*********************************************************

รับบทความก่อนใคร เพียงกรอกอีเมล์ด้านล่างนี้

ความคิดเห็น

คุณต้องเข้าสู่ระบบ ก่อนแสดงความคิดเห็น

เกี่ยวกับผู้เขียน

Engineering Knowledge Learning Center [EKLC]