มนุษย์เงินเดือน!!! จะย้ายงานใหม่!!! ควรเรียกเงินเดือนเพิ่มเท่าไหร่ดี!!!

มนุษย์เงินเดือน!!! จะย้ายงานใหม่!!! ควรเรียกเงินเดือนเพิ่มเท่าไหร่ดี!!!

 

เพื่อนๆ หลายๆ ท่าน คงเคยมีปัญหา เกี่ยวกับเรียกเงินเดือน เพิ่มเท่าไหร่ดี สำหรับการย้ายงานใหม่ใช่ไหมครับ หลายๆ คน ก็คิดว่าถ้าหากเพิ่มเงินเดือนที่มากเกินไป ก็อาจจะทำให้ที่ทำงานใหม่ ตอบปฏิเสธได้ หรือหลายๆ คน ก็คิดว่า เงินเดือนที่ตัวเองเรียกไปนั้น อาจจะน้อยเกินไป ที่โครงสร้างของบริษัทตั้งเอาไว้ก็ได้ ซึ่งอาจจะทำให้ตัวเองเสียโอกาสที่จะได้เงินเดือนที่เหมาะสมที่สุด นั้นเองครับผม

 

 

โดยทั่วไปแล้วนั้น ในปัจจุบันนี้ บริษัทส่วนใหญ่ ก็จะมี ฐานเงินเดือน หรือ Base Salary” กันหมดแล้ว เนื่องจากว่า องค์กร ต้องมีการควบคุมต้นทุนที่เกิดขึ้น นั้นเอง ครับผม

 

เพราะฉะนั้น ในการเรียกเงินเดือนใหม่กับที่ทำงานใหม่นั้น ส่วนมากแล้วมักจะ เพิ่มมากขึ้นกว่าเดิมอยู่ที่ประมาณ 10 – 20% จากฐานเงินเดือนเก่า ครับผม ทั้งนั้นทั้งนี้ ก็ขึ้นอยู่กับ ปัจจัยหลายๆ อย่างประกอบกันด้วยนะครับ ยกตัวอย่างเช่น หากเงินเดือนเราต่ำมาก และอยู่ในองค์กรขนาดเล็ก แล้วย้ายงานไปในองค์กรที่ใหญ่กว่า เราก็อาจจะเรียกเพิ่ม ได้มากกว่าประมาณ 20 – 30% ก็สามารถเรียกได้ ครับผม

 

 

แต่ถ้าหากเงินเดือนของเรานั้น สูงมากแล้ว คือมากกว่า แสน บาทต่อเดือน การที่เราจะเรียกเงินเดือนเพิ่มอาจจะต้องอยู่ใน อัตราที่น้อยกว่า เช่น อาจจะเรียกเพิ่มที่ประมาณ 7 – 10% ทั้งนั้นทั้งนี้ ก็ขึ้นอยู่กับความสามารถ ประสบการณ์ และความพึ่งพอใจของนายจ้าง ด้วย เช่นกันนะครับผม

 

สำหรับเด็กจบใหม่ สามารถเรียกเงินเดือนที่สูงมากๆ ได้หรือไม่?

อย่างที่ผมได้กล่าวไว้แล้วนั้น ในแต่ละองค์กร ก็จะมี ฐานเงินเดือน หรือ Base Salary” กันหมดแล้ว จึงทำให้เด็กที่เรียนจบมาใหม่ๆ นั้น อาจจะเรียกเงินเดือนเพิ่มจากโครงสร้างบริษัท ยากสักนิดนึง แต่ก็ไม่ใช่ว่าจะเรียกไม่ได่นะครับ เช่น ถ้าหากน้องๆ มีความสามารถพิเศษที่เป็นประโยชน์กับงานที่ทำ ก็สามารถเรียกเงินเดือนเพิ่มได้ ยกตัวอย่างเช่น น้องๆ อาจจะพูดภาษาอังกฤษคล่องมากๆ หรือสามารถพูดภาษาอื่นๆ ได้ ก็สามารถที่จะทำให้น้องๆ สามารถเรียกเงินเดือนเพิ่มขึ้นได้นั้นเอง

 

 

ในมุมมองส่วนตัวของผมเองนะครับ ผมคิดว่าการที่เราจะย้ายงานในแต่ละครั้งนั้น ควรจะมีเหตุผลที่เพียงพอ และได้ประโยชน์สูงสุดในการย้ายงาน ซึ่งแต่ละคนก็ต่างมีเหตุผลที่ย้ายงาน ที่แตกต่างกันใช่ไหมครับ เช่น อาจจะมีปัญหากับเพื่อนร่วมงาน, มีปัญหากับหัวหน้างาน, ได้เงินเดือนน้อย, ไม่มีโบนัส หรือโบนัสน้อย, สวัสดิการไม่ดี และอื่นๆ มากมาย หลากหลายเหตุผลกันไป

 

แต่โดยหลักๆ แล้วคนที่จะย้ายงานใหม่นั้น ก็ต้องการหาสิ่งที่ดีกว่านั้นเอง เพราะฉะนั้นแล้ว การที่เราจะเรียกเงินเดือนเท่าไหร่นั้น ก็ควรพิจารณาในหลายๆ ส่วนประกอบกัน เช่นเดียวกันนะครับ

 

 

ผมมีข้อคิดดีๆ มาแนะนำกันนะครับ ปกติแล้วเวลาที่ผมจะเรียกเงินเดือนใหม่นั้น ผมจะทำการคำนวณรายได้รายปี ของที่เก่า และที่ใหม่ เปรียบเทียบกันนะครับ ไม่ว่าจะเป็น เงินเดือน + โบนัส + สวัสดิการอื่นๆ ทั้งหมด ทั้งปี มีรายได้เท่าไหร่

 

สมมติว่า ที่ทำงานเก่า มีรายได้ทั้งปี รวมออกมาแล้วได้ 1,000,000 บาท ที่ทำงานใหม่ได้ 1,500,000 บาท ก็แสดงว่า หากเราย้ายงานใหม่ เงินเดือนที่ บริษัทใหม่เสนอเรามานั้น คุ้มกว่าแน่นอน ใช่ไหมครับผม ถึงแม้ว่าเงินเดือนที่ใหม่อาจจะให้น้อยกว่าก็ตาม แต่รายได้ทั้งปีมากว่าชัดเจน  

 

 

แต่อย่างไรก็ตาม เราก็ควรพิจารณาปัจจัยอย่างอื่นๆ นอกเหนือจากเรื่องเงิน ประกอบด้วยเช่นกันนะครับ เช่น เนื้อหารายละเอียดของงาน, หน้าที่ความรับผิดชอบ, ตำแหน่งงาน, ระยะการเดินทางไปทำงาน และอื่นๆ ว่า มีประโยชน์ไหมในการที่เราจะย้ายงานใหม่ นั้นเองครับผม

 

ส่วนตัวผมเอง ในการย้ายงานแต่ละครั้งนั้น ผมมักจะเรียกเงินเดือนมากกว่า ที่เดิมประมาณ 30 – 40% เพราะผมคิดว่า ยังไงทางบริษัทต้องมีการเจรจากับผมอีกครั้ง และในขณะที่ผมมีการเจรจานี้เอง ผมก็จะสอบถามรายละเอียดทั้งหมดกับทางบริษัท เพื่อนำมาประกอบในการพิจารณา การย้ายงานนั้นเอง ในการเจรจาแต่ละครั้ง ส่วนใหญ่แล้ว ผมจะทำการเจรจาประมาณ 2 – 3 ครั้ง เลยนะครับ ก่อนที่จะตัดสินใจเซนต์สัญญา ส่วนใหญ่เงินเดือนที่ผมย้ายงานในแต่ละครั้งก็ จะมากกว่า 30%

 

 

อย่างไรก็ตาม ผมก็อยากจะแนะนำเพื่อนๆ ว่าอย่าพึ่งรีบเซนต์สัญญา ก่อนที่จะได้ เจรจาต่อรองนะครับ เพราะไม่เช่นนั้นแล้ว เพื่อนๆ อาจจะสูญเสียผลประโยชน์ของตัวเองไปนะครับ แต่ก็ต้องดูเป็นกรณีไปนะครับ หากในช่วงนั้น เพื่อนๆ กำลังเดือดร้อน ไม่มีงานทำ ก็ควรที่จะตอบตกลงทำงานไปก่อนนะครับ เพราะถ้าหากเล่นตัวมากไปก็อาจจะทำให้ตกงานได้นะครับผม

 

 

สุดท้ายนี้ ผมก็อยากจะอวยพรให้เพื่อนๆ ทุกคน สุขสมหวัง ได้งานทำตามที่หวังไว้ และได้เงินเดือนตามที่ต้องการ กันทุกๆ ท่าน เลยนะครับผม ไม่ว่าจะเรียกเงินเดือนต่ำ หรือเงินเดือนสูง ทั้งนั้นทั้งนี้ ก็ข้นอยู่กับ ความสามารถ และประสบการณ์ของเพื่อนๆ เองนะครับ ต้องทำการพัฒนาความสามารถตัวเองอยู่เสมอๆ นะครับ และที่สำคัญ อยู่ที่การเจรจาต่อรองของเพื่อนๆ เอง ด้วยนะครับผม ขอบคุณมากๆ ครับ

 

YouTube:

https://www.youtube.com/watch?v=MQBzqdCJV8s

 

https://www.youtube.com/watch?v=vrFy_oNnz7g

ชอบบทความนี้หรือไม่? รับทราบข้อมูลโดย เข้าร่วมรับจดหมายข่าว!

ความเห็น

คุณต้องเข้าสู่ระบบก่อนเพื่อแสดงความคิดเห็น

เกี่ยวกับผู้เขียน

Engineering Knowledge Learning Center [EKLC]

บทความล่าสุด
เม.ย. 28, 2023, 2:40 หลังเที่ยง Sugarmommy
เม.ย. 28, 2023, 2:37 หลังเที่ยง เบญจพิธพร
เม.ย. 27, 2023, 12:49 หลังเที่ยง ศลิล ตันวิสุทธิ์